“黑暴”惡果顯現！香港投行高層6成由內地人擔任……

【本报讯】10月14日電 香港作為亞洲金融中心，不少投資銀行(以下簡稱投行)等金融機構都會在香港聘請大量人才。不過，外媒彭博新聞社(《彭博》)近日報道稱，隨著中國內地人才的湧入，如今在香港投行的高層職位中，香港人僅占30%，60%的高層職位則由內地人擔任。

彭博新聞社引述獵頭公司Robert Walters指出，過去兩年，在投行的高層職位中，香港人的占比由兩年前的40%下跌至30%，而60%的職位由內地人擔任，余下的10%則由海外人士擔任。

報道稱，基於內地人才的湧入等因素，這樣的轉變被視為是無可避免的，但如今變化的幅度還是令部分業內人士感到驚訝。

這些業內人士認為，出現變化的部分原因與香港去年的“修例風波”有關——風波導致中資投資銀行不願意再雇用或晉升香港人。

獵頭公司Robert Walters表示，20年前，內地人只占該行業的15%，但隨著內地人通過出國留學等方式獲得更廣泛的國際經驗，他們縮小了與香港人的技能差距。

事實上，不僅是位於香港的中資公司在積極招聘和晉升內地員工，《彭博》指出，在美國紐約成立的國際性金融服務公司摩根士丹利自2016年以來，也晉升了15名內地人為董事總經理，相比之下，僅有11名香港人被晉升為董事總經理。

對於香港金融人才如今面臨的窘境，許多香港網友卻對此直呼“不意外”。

(制圖 劉春)

他們指出，去年“修例風波”期間，“這麽多(港)人不讀書，走去罷課遊行”， 質問香港年輕人如何增強自己的競爭力？

有人則站在企業的角度上表示，“有些‘黃絲’會罷工，又會對上司進行網絡起底，(公司)怎麽敢請？”

還有港人“一針見血”地說，其實“律師、會計師等行業也是類似情況”，他嘲諷部分香港“黃絲”道，“繼續開開心心自掘墳墓吧！溫水中的青蛙， 還以為自己在做SPA！”